中国教育在线教育人才招聘平台(2)

　　（四）长江学者讲座教授

　　1.科学道德高尚，学风严谨。

　　2.在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。

　　3.学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。

　　4.聘期三年，聘期内保证每年在受聘岗位工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。

　　（五）陕西省“百人计划”特聘教授

　　1.具有良好职业道德和真才实学，一般应具有博士学位，年龄不超过55岁，国(境)外引进人才每年在陕西省工作原则上不少于6个月，国内引进人才不少于9个月；

　　2.在国外著名高校、科研机构或国内重点高校、科研单位担任正教授或相当职务；近5年在国际核心刊物上发表过高水平学术论文，获得国际、国内重要科技奖励，掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术。

　　三、相关待遇

　　（一）“千人计划”创新人才长期和短期项目

　　1. “创新人才长期项目”入选者享受中央政府和陕西省政府给予的引进人才补助共200万元人民币（免收个人所得税）、“创新人才短期项目”入选者享受中央政府给予的引进人才补助50万元人民币（免收个人所得税），同时享受国家规定的工资福利等待遇和学校提供的岗位津贴，

　　2.人事关系调入我校的国家“千人计划”特聘专家，可购买校内集资住房一套，并一次性享受安家费30万元人民币，办理家属随迁手续，为配偶安排适合岗位工作，安排未成年子女入学；为人事关系不调入我校的特聘专家提供公寓住房；

　　3.提供办公室和实验室，配备学术梯队和工作助手，根据需要提供充足的科研经费。

　　（二）“青年千人计划”项目

　　享受中央政府给予的引进人才补助50万元人民币（免收个人所得税）和科研补助100-300万元，学校条件和待遇面议。

　　（三）长江学者特聘教授、讲座教授

　　1.特聘教授享受教育部的岗位奖金每人每年10万元人民币，同时享受学校提供的工资每月1.5万元人民币；讲座教授享受教育部的岗位奖金每人每月1.5万元人民币，同时享受学校提供的工资每月1.5万元人民币，按实际工作月支付。

　　2.人事关系调入我校的特聘教授，可购买校内集资房一套，学校提供安家费20万元，办理家属随迁手续，为配偶安排工作，安排未成年子女入学；为人事关系不调入我校的特聘教授和讲座教授提供公寓住房。

　　3.提供科研配套经费，3年内特聘教授自然科学类不低于200万元人民币，人文社会科学类不低于50万元人民币。

　　4.提供办公室和实验室，配备学术梯队和工作助手。

　　（四）陕西省“百人计划”特聘教授

　　1.陕西省“百人计划”特聘教授享受陕西省政府给予的一次性引进人才补助50万元人民币（免收个人所得税），同时享受学校提供的工资每月1.2万元；

　　2.人事关系调入我校的 “百人计划”特聘教授，可购买校内集资房一套，提供安家费15万元，安置配偶工作，安排未成年子女入学；为人事关系不调入我校的特聘教授提供公寓住房；

　　3.提供办公室和实验室，提供充足的科研经费；

　　4.聘期五年。

　　学术骨干、优秀青年学者招聘

　　一、招聘专业

　　道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、机械电子工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、车辆工程、交通运输规划与管理、动力工程、工业设计、物流管理、交通信息工程及控制、控制科学与工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、系统工程、微电子学与固体电子学、电力电子与电力传动、建筑电气与智能化、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、软件工程、地质工程领域、地球物理学、地球物理勘探、测绘、地理信息系统、遥感、安全工程、结构工程、混凝土及砌体结构、工程力学、建筑工程管理、钢结构、工程结构防灾减灾、环境工程、水文学及水资源、环境科学、化学工程、市政工程、供热、供燃气、通风与空调工程、环境地质、地下水科学与工程、第四纪地质学、水力学及河流动力学、水工结构工程、水土保持与荒漠化防治、建筑设计、城市规划、高分子材料、道路工程材料、复合材料、材料加工工程、材料学、马克思主义基本原理、马克思主义政治理论、思想政治教育、新闻学、行政管理、法学、广播电视艺术、美术学、传播学、经济学、英语、日语。

　　二、招聘条件

　　（一）学术骨干

　　具有博士学位，在海外知名大学或研究机构任职五年以上，或在国内担任“211工程”大学教授，或在“985工程”大学担任副教授及以上职务，年龄不超过40岁。

　　（二）优秀青年学者

　　科研成果突出，在国外知名大学获得博士学位者，或在国内“985工程”大学取得博士学位并在国外知名大学从事相关研究工作两年以上者，或在国内“211工程”以上大学、国外知名大学博士后出站人员，年龄不超过35岁。

　　三、相关待遇

　　（一）学术骨干

　　1.享受学校按照国家有关规定提供的基本工资、津贴、福利、医疗等待遇，同时享受校内教授岗位的岗位津贴；

　　2.提供科研启动费5-10万元；

　　3.提供5万元的安家费，可参加学校集资分房，允许购买集资房一套；

　　4.报销单程从原工作地到学校机票（经济舱）和旅费。

　　（二）优秀青年学者

　　1.享受学校按照国家有关规定提供的基本工资、津贴、福利、医疗等待遇，同时享受校内副教授的岗位津贴；

　　2.以申报中央高校基本科研业务专项基金项目的形式，提供科研启动费5万元；

　　3.提供3-5万元的安家费及校内租住房一套；可参加学校集资分房，允许购买集资房一套；

　　4.回国人员报销单程回国机票（经济舱）和旅费。

　　联系方式