湖南省公务员考试历年面试考情分析

　　2012年湖南省公务员(微博)考试面试即拉开序幕，华图公务员考试研究中心提醒广大考生，对于面试环节要高度重视，尽早准备。为了给广大考生提供备考指导，本文通过对湖南省历年面试真题情况进行梳理和总结，归纳其特点，预测其发展趋势。

　　根据2008年至2011湖南省公务员面试的相关情况， 2011年湖南省公务员面试主要呈现如下特点：

　　一、面试改革破冰---集中面试

　　为进一步保证公平公开，湖南省在2011年公务员面试中首次采取了集中面试形式，即不区分垂直管理单位和其他单位，所有省直部门考生统一集中进行面试，以往的单独面试方式不再使用。在公务员集中面试中，公务员主管部门将统一组织、统一时间、统一地点、统一试题、统一考官，集中实施面试工作，这种作法能够很大程度上防止暗箱操作，所以考生可以更放心地凭个人实力在面试场上驰骋天下。

　　二、面试以结构化为主，试题类型涵盖面广

　　纵观历年湖南省公务员面试的考题，其面试主要采用结构化面试的形式，题目数量一般以3道题为主，面试时间一般为15-20分钟。

　　通过分析2008年至2011的湖南省公务员面试真题，可以看到其结构化面试题型涵盖了自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟、演讲题、联想题、串词、编故事题等多种形式，可见，湖南省面试形式是比较灵活多样的，考生必须全面掌握，做到有备无患。结构化面试各题型所占比重如下图所示：

　　从以上图表与历年真题分析，我们可以总结出湖南省公务员面试有以下特点：

　　(一)综合分析题是重中之重，历年来每年必考。

　　所谓“得综合分析者，得天下”，这句话形容湖南省公务员面试非常恰当。从这4年的面试真题看，每年每套真题中基本至少有1道综合分析题，而且综合分析往往是第一道考题，这样无形中加大了面试的难度。

　　湖南省公务员面试中的综合分析题考查重点分为两部分，一是社会现象，主要考查考生对社会热点问题的认识和理解，如手机病毒、腐败问题等；二是名言警句，一般是和政府执政行为、个人成长要素相关的名言警句，如：对“行百里者半九十”谈谈你的看法(2011年6月25日上午湖南长沙公务员面试试题)。需要注意的是，以往的考试中更多的是对于社会现象的考察，而2011年省考中，大部分的题目都是谈对于某名言警句或者观点的看法。

　　另外，阅读真题你会发现，有的综合分析题既不属于社会现象，也不属于名言警句。例如：妈妈听见小猫在叫，以为是宝宝抓了小猫的尾巴，于是问宝宝，宝宝说：“我没有抓小猫的尾巴，我只是站在尾巴上”。谈谈你的看法。(2011年7月2日上午湖南省公务员面试真题)，或者90%×90%×90%×90%×90%=59%抛开数学算式含义，还能给你什么启示？(2011年7月9日上午湖南长沙公务员面试真题)。通过这两道题，可以看出，现在的综合分析十分灵活，解答这两道题需要一定的发散思维，否则就难以展开。

　　(二) 组织管理和应急应变是必考题型，占据比重较大

　　组织管理题在湖南省公务员面试真题中考(微博)查方式越来越灵活，以往考查内容多是传统的会议、接待、培训、比赛等活动，现在特别是2011年，组织管理题中调研类活动占据了80%以上，会议和宣传等偶有考到。

　　调研调查类题非常重要的一个特点是与时事热点结合紧密，且题干都设置了非常具体的情景，如涉及看病难的“对社区医疗机构和大医院之间的转诊制度进行调研？”，涉及税收制度改革的“个税上调，让你去做社会调查，你会如何选取调查对象，会采取什么方式？”。这就要求考生既对一般调研的内容、流程、方案等应有基本了解，又要对这些

　　社会热点十分了解，否则答案将会是 “假、大、空”式表达，无法获取高分。所以作答时一定要紧贴题目，抓住关键词，给出合理有效的措施和方案，保障答案的有效性和个性化。

　　应急应变试题近年来也一直较多，通过这两年真题发现，应急应变侧重的是对于难题的解决，且更多的是考察你如何来跟他人交流或者说服他人，如“禁烟开展不好，你作为政府人员对餐厅经理讲话？”(2011年7月8日上午湖南省公务员面试真题)，或者“需收集农民创业的信息，但是乡镇秘书说农民分散，反正就是借口不能完成任务。你如何说服秘书”。此种题目没有明确说明需要现场模拟，所以我们可以以第三者的身份来回答。考察点在于我们是否有清晰的思维，是否能够科学合理地把这些实际问题解决掉，以及是否具备说话的艺术。解答此种题目，考生一定要站在所设定的身份上去设想，而不是把自已当作旁观者，只有这样，解决问题的方法才会合情合理，具有针对性。

　　(三)人际沟通以及自我认知题的比重近年有所下降

　　从以下两幅图中可以看到，在2011年，这两种题型的比例均在10%以下，特别是自我认知题，在2010年未单独出题。但是自我认知经常会与综合分析结合起来考察，例如“中国跳棋，要胜利，你要给别路，才能有自己的路。对你工作的启示？”(2011年7月8日上午湖南省公务员面试真题)，此题需要先谈谈对于这句话的理解，而后再谈在以后的工作中，你将如何实践这句话。

　　人际沟通属于必考题型，但近年题量大大下降。这种题型相对来说答题规律易于掌握，因此我们一定要把握住这种简单的得分点，在备考过程中应着重解题思路的学习和答题的训练，掌握解题技巧来攻克此类试题。

　　(四)情景模拟题和演讲趋势明显，但考查核心不变