聪明地球承载蓝色理念，IBM助力中国高校人才培养

　　当今社会，优秀的人才是企业良性成长、社会连续进步的源动力，而人才的培养更是企业作为社会国民的责任地址。对付即将结业的高校学子来说，无不但愿早日积累社会经验，接触创新思维，从而完成从学校到社会过渡的“软着陆”。对付企业而言，展示企业文化、展现先进技术、提供实践时机，无疑将更利于与高校之间搭建起“人才输送渠道”，更好地在学生之间树立“店主品牌”形象，从而顺利地为未来成长储蓄力量。方才结束的IBM 2012“聪明地球招募打算”便起到了这样的“桥梁”感化，从现场火爆水平与统计数据反馈来看，这是一次高校、学子、IBM三方的共赢。西北大学论坛

　　今年的IBM“聪明地球招募打算” 暨春季校园雇用勾当自4月19日在北京邮电大学启动，到5月17日在华东理工大学圆满结束，历时29天。期间，IBM校园聪明大篷车陆续到访了北京邮电大学、北京大学、西安交通大学、南京大学等全国10所校，共有上万学子现场感觉到了来自IBM开放平等的企业文化，积极创新的企业精神及先进的科技理念。无论计算机、通信、电子工程等理工科专业，照旧财政、市场、国际贸易、企业打点等文科专业的学子都表达了插手IBM各人庭的强烈意愿，并对付IBM提供的实习培训时机布满着等候。西大人在线

　　助力高校学子完成“最后一公里”对接

　　从学校步入社会，从相对纯真的学习情况到相对庞大的事情情况，高校学子们将面对和适应着角色的变革，不只仅是常识的跨度，也是事情素养的积累。

　　本次，IBM“聪明地球招募打算”雇用的实习生将在IBM的多个部分进行为期两个月的学习和实践事情，在这期间，IBM公司不单会为学生部署详细公道的事情打算，而且会为他们提供良好的综合学习时机，包罗培训、e-Learning、尝试室实践和软件认证等，这些将更有助于学生们把握实际事情技能。

　　别的，IBM还让学生们有时机接触客户与业务相助同伴，让他们调查、倾听、体会IBM聪明的商业之道以及感悟IBM深具创新精神的企业文化。只有将学生们投入到真实的商业情况傍边，他们才气迅速提升就业能力，真正学有所用，学以致用。在启动典礼上，IBM公司副总裁、大中华地域当局与公家事业部总经理范宇先生就谈到：IBM持续六年得到“中国大学生杰出店主”称谓，聪明的企业理念与百年传承的创新精神是吸引人才的要害。一位高校的卖力人也暗示：这些年来，有多名结业生成为IBM公司一员，实现了高端就业。IBM开展的此类校园勾当，辅佐学生们开阔了眼界，有助于他们找准职业定位，为就业做好筹备，从而真正完成“最后一公里”的对接。

　　与中国高校“联姻”17载，倾力人才培养

　　中国事IBM全球战略的重要市场，多年来IBM逐次深入地和中国高校展开遍及相助，在人才培养方面更是尽心尽力并倾情投入。

　　追溯到17年前，IBM与教育部便配合提倡了“教育部—IBM高校相助项目年会”，截止目前，IBM已陆续与全国60多家高校结成相助干系，并就实训基地建设、课程体系建设、师资培训示教、专业技术认证、教学平台共建、技术支持处事等各个方面进行了切实且着有成效的相助，将先进的技术和打点经验带到中国，对付培养实用型专业人才，满足中国信息财富成长起到了重要的感化。

　　在2004年，“IBM蓝色之路实习生雇用打算”启动。在近十年的时间，“蓝色之路”每年为莘莘学子提供数百个实习地位，个中大部门优秀实习生都获得了IBM的正式聘用，成为IBM聪明地球的一员。而且除“IBM蓝色之路实习生雇用打算”外，IBM还开展了IBM大家讲坛、IBM蓝色加油站、IBM校园竞赛、IBM学生俱乐部、IBM创新尝试室等形式多样的系列勾当。

　　现在年的IBM“聪明地球招募打算”是“蓝色之路”的重要构成部门，不只以大篷车这一形式进入校园，并且还通过人人网“IBM蓝色之路大众主页”和新浪微博“IBM校园雇用”以及LinkedIn网站等多种渠道来弥补勾当现场时间较短的局限，使更多学子能够获取名贵时机，从而成绩梦想。在勾当现场，一位老传授就谈道：教育并不但限于课堂教育，人才培养离不开实践，IBM公司给学生们提供了这样的实践平台，让他们能够更快地融入并更好地处事社会，确实是远见和务实之举。

　　勾当结束时，IBM公司亚太区及全球主要市场人力资源总监周际红女士暗示：固然IBM大篷车在每个学校逗留的时间都很短暂，但同学们在现场表示出了积极的加入热情，他们对付即将有时机到IBM公司实习培训布满着等候。此后，IBM仍将一如既往地为中国高校人才培养孝敬力量，包袱更多的社会国民责任并发挥更大的感化。