西北工业大学2012年高端人才招聘(3)

　　招收条件：凡在国内外获得博士学位（一般在取得博士学位5年内）、品学兼优、身体健康、年龄在四十岁以下的优秀青年，均可申请进入我校博士后科研流动站从事博士后研究工作。

　　相关待遇

　　1、“千人计划”、“百人计划”

　　根据学科现状及工作需要，提供办公、实验室条件与科研配套经费，配备科研助手。按照国家和陕西省文件要求提供相应的工资、津贴等；并提供150平方米住房1套。根据国家有关规定，乙方享受医疗照顾人员待遇；根据国家有关规定，甲方协助乙方参加基本养老、基本医疗、工伤保险等各项社会保险并办理《外国人永久居留证》；妥善安排爱人工作。

　　2、“长江学者”、“三秦学者”

　　“长江学者”特聘教授：受聘期间享受国家规定的工资、保险、福利等待遇和“长江学者和创新团队发展计划”规定的特聘教授奖金人民币20万元/年；学校提供200万元的科研配套费，15万元的安家费，150平方米住房1套。

　　“长江学者”讲座教授：受聘期间享受讲座教授奖金人民币3万元/每月，并提供相应的科研办公条件和配套经费。

　　“三秦学者”：每年给予每位“三秦学者”所带科研团队提供不少于5万元的岗位津贴配套经费，每年为每位自然科学类“三秦学者”提供不少于15万元科研配套经费，同时，“三秦学者”及其科研团队的技术骨干在聘期内，享受学校规定的各项工资和福利待遇。

　　3、“翱翔学者”

　　受聘为西北工业大学学科带头人，聘期内享受国家规定的工资、保险、福利等待遇，其住房、安家费、科研起动费等按照我校人才引进相关政策执行。其中海外引进人才三年内享受海外引进人才特殊津贴。

　　4、接收博士毕业生、出站博士后

　　博士后出站人员学校提供3万元安家费、3-5万元科研启动费；统分博士毕业生提供3万元安家费、2-5万元科研启动费；按学校有关规定安排住房。

　　西北工业大学拥有陕西省办学条件最好和水平最高的附属中学、小学及幼儿园，对上述各类聘任上岗的学者将安排子女就读中小幼，享受优质基础教育。

　　应聘办法

　　1. 应聘人员可通过电子邮件、传真、邮寄等方式直接与相关学院联系人联系并递交应聘材料，或直接将上述材料通过电子邮件发送或邮寄到人事处人才办。

　　2．对于应聘“千人计划”、“百人计划”、“长江学者”、“三秦学者”等高层次人才者需要提交《西北工业大学引进人才情况登记表》、个人详细简历、近5年发表的论文、科学研究情况、学位证书复印件、获奖证书或专利证书等材料，

　　3．对于应届博士毕业生或统分博士后需要提交《西北工业大学接收博士后、国家统分毕业生审批表》、个人详细简历（包括教育经历、工作经历、论文、科学研究等）、学位证书复印件、获奖证书或专利证书等材料。

　　详细招聘信息、具体待遇政策请访问西北工业大学网站人才招聘栏目()或直接与我们联系。

　　联系方式

　　地  址：西安市友谊西路127号    西北工业大学人事处人才引进办公室