长安大学发挥行业优势 服务地方经济社会发展(2)

更新时间:2012-05-09 12:25点击数:文字大小:

  学校坚持主动服务国家战略,面向重大、重点工程和行业关键技术问题开展科研攻关,科技实力快速提升,创新能力显著增强。“十一五”期间,承担的三大行业科研项目经费占学校科研经费总额的96%,获得的10项国家科技奖励中,8项在公路交通领域,地矿和建筑工程各占一项。共完成陕西各级政府和企事业单位委托的科技和服务项目1300余项,合同经费6.69亿元。

  学校在青藏高原多年冻土、沙漠等特殊地区公路修筑技术、西部矿产资源、地下水开发利用、城镇建设、环境保护等方面取得了大量高水平创新成果。在世界海拔最高的青藏公路、世界最长的杭州湾跨海大桥、总长亚洲第一的终南山高速公路隧道,以及青藏铁路、三峡工程、南水北调等重大工程建设中发挥了重要作用。承担了中国超大型铜镍铂岩浆硫化物矿床预测研究、中国西部地区山川秀美科技行动计划基础调查及战略研究等国家重大科研课题,为国家建设提供了技术支撑。参与了中国第一条沙漠高速公路榆林至靖边高速公路、第一条生态型山区高速公路西安至汉中高速公路等多条高速公路的设计、监理。完成了 “西安市黑河引水工程”、“西安市地铁建设与管理方案研究”、“汾渭盆地典型地区地裂缝地面沉降监测与防治”等一系列重要科研任务,为陕西水资源开发利用、水环境治理、城市建设等发挥了积极作用。

  学校切实履行社会责任,按照省政府安排,先后在白河、横山、凤县、商南开展扶贫工作,义务承担50余项城市规划、道路建设和建筑设计任务,为贫困群众捐款捐物300余万元,援建了3所希望小学和30个乡村卫生室。组织20余支专家组赴汉中、宝鸡、商洛、韩城、渭南等20余个市、县开展地震灾害和暴雨洪涝灾害应急评估,对全省1000余座受损桥梁健康状况进行了检测。组建博士服务团赴陕西基层工作。

  3.注重工程实践,服务建设一线

  学校积极推进产学研合作,坚持在工程实践中创造知识,提升技术,培养人才,转化成果。学校拥有27种工程设计、规划、勘察、咨询、监理、检测、评价资质,建成3个国家甲级资质设计研究院,80%的教师直接参与工程实践。我校分别获得国家科技进步一、二等奖的“汽车综合性能检测关键技术研究、系列产品开发及其产业化”、“冷弯薄壁型钢住宅结构体系关键技术研究及产业化”、“中国成矿体系与区域成矿评价”、“多年冻土青藏公路建设和养护技术”、“沙漠地区公路建设成套技术研究”、“公路半刚性基层材料结构理论、多指标控制设计方法及工程应用”、“公路在用桥梁检测评定与维修加固成套技术”等项目,都是来自国家重点工程和生产一线的实践成果。

  在装备制造领域,我校形成了以工程机械和重型汽车为主要特色的技术研发体系,是三一重工、徐工集团、陕西重汽、中交西筑等我国工程机械和重型汽车骨干企业的主要技术支撑单位。具有自主知识产权的“全自动汽车安全及综合性能微机测控系统”、“液压传动超大激振力超重吨位拖式振动压路机”等多项成果,创造了巨大的经济和社会效益。

  三、发展战略与主要设想

  根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》,以及《陕西省贯彻<国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)>实施意见》提出的目标和任务,我校研究制定了《长安大学发展战略规划》、《长安大学学科建设与人才队伍建设规划》、《长安大学基础能力建设规划》,作为学校建设和发展的行动指南,确立了未来的总体发展目标:面向2020年,首先把学校建成以工为主,理工结合,人文社科等多学科协调发展,特色鲜明、优势突出的多科性、高水平大学;到2050年,即建校100周年时,把学校建成特色鲜明、国际知名的研究型大学。

  作为国家“211工程”重点建设大学,长安大学将牢固树立“追求卓越”的核心办学理念,立足西部,面向全国,服务行业,服务地方,继续坚持走内涵发展、特色发展、和谐发展之路,以培养卓越人才、创造卓越成果为己任,在人才培养、科学研究、社会服务等方面实现新发展、再上新台阶。“十二五”期间,重点抓好以下工作:

  (一)实施三个卓越计划

  1.加快实施“卓越人才培养计划”,全面提高人才培养质量

  突出人才培养根本任务,进一步强化教学工作中心地位,以促进学生个性发展、培养创新人才为重点,大力推进教学质量工程建设,深化人才培养体制改革,全面提高教学质量。“十二五”期间,拟投入1.5亿元实施卓越人才培养计划,包括教学条件保障计划、学科与科技竞赛支持计划、创新创业能力支持计划、学术交流支持计划、质量工程配套支持计划和卓越工程师教育培养计划6个子项目,着力培养理论基础扎实、专业素质高、实践能力强、德智体美全面发展的高层次创新型人才。

  2.深入实施“卓越科研提升计划”,不断提升科技服务水平

  鼓励和支持教师开展前瞻性研究。“十二五”拟投入1.2亿元实施“卓越科研提升计划”,设立基础研究专项计划、高新技术研究计划、创新团队支持计划、人文社科研究支持计划、科技奖励计划、助研科研项目计划6项校内科技创新培育子计划。瞄准国家“973”、“863”、自然科学基金等重大科技项目,重点突破制约公路交通、国土资源与环境、城乡建设三大领域发展的行业共性技术,争取重大项目、重大成果和重大奖励。“十二五”科技经费总额争取突破30亿元。

  3.加快实施“卓越人才队伍建设计划”,持续推进人才强校战略

  “十二五”期间拟投入1亿元,实施“52311卓越人才队伍建设计划”,遴选支持高水平创新团队和教学团队各5个、中青年拔尖人才20名、中青年学术带头人30名、青年学术骨干100名、教学名师10名,促使拔尖人才脱颖而出。同时,继续实施面上人才计划,推进“千名博士工程”,每年遴选不少于130名优秀博士来校工作,确保“十二五”中期具有博士学位的教师超过1000人;继续实施“教师国内名校进修计划”、“学术骨干出国培训计划”、“西部地区人才培养特别项目” 和“青年教师在职学历提升计划”等项目,加强青年教师培养,改善教师队伍结构,培育结构合理、素质精良的教师队伍。


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