国务院令:《对外劳务相助打点条例》8月1日起施行

　　中华人民共和国国务院令

　　第620号

　　《对外劳务相助打点条例》已经2012年5月16日国务院第203次常务集会通过，现予发布，自2012年8月1日起施行。西北大学论坛

　　总理　 温家宝西大人在线

　　二○一二年六月四日

　　对外劳务相助打点条例

　　第一章　总　　则

　　第一条　为了范例对外劳务相助，保障劳务人员的正当权益，促进对外劳务相助健康成长，制定本条例。

　　第二条　本条例所称对外劳务相助，是指组织劳务人员赴其他国度大概地域为海外的企业大概机构（以下统称海外店主）事情的经营性勾当。

　　海外的企业、机构大概小我私家不得在中国境内招收劳务人员赴海外事情。

　　第三条　国度勉励和支持依法开展对外劳务相助，提高对外劳务相助程度，维护劳务人员的正当权益。

　　国务院有关部分制定和完善促进对外劳务相助成长的政策法子，成立健全对外劳务相助处事体系以及风险防御和处理机制。

　　第四条　国务院商务主管部分卖力全国的对外劳务相助监督打点事情。国务院外交、公安、人力资源社会保障、交通运输、住房城乡建设、渔业、工商行政打点等有关部分在各自职责范畴内，卖力对外劳务相助监督打点的相关事情。

　　县级以上处所人民当局统一带领、组织、协调本行政区域的对外劳务相助监督打点事情。县级以上处所人民当局商务主管部分卖力本行政区域的对外劳务相助监督打点事情，其他有关部分在各自职责范畴内卖力对外劳务相助监督打点的相关事情。

　　第二章　从事对外劳务相助的企业与劳务人员

　　第五条　从事对外劳务相助，该当凭据省、自治区、直辖市人民当局的划定，经省级大概设区的市级人民当局商务主管部分核准，取得对外劳务相助经营资格。

　　第六条　申请对外劳务相助经营资格，该当具备下列条件：

　　（一）切合企业法人条件；

　　（二）实缴注册成本不低于600万元人民币；

　　（三）有3名以上熟悉对外劳务合功课务的打点人员；

　　（四）有健全的内部打点制度和突发事件应急处理制度；

　　（五）法定代表人没有存心犯法记录。

　　第七条　申请对外劳务相助经营资格的企业，该当向地址地省级大概设区的市级人民当局商务主管部分（以下称卖力审批的商务主管部分）提交其切合本条例第六条划定条件的证明质料。卖力审批的商务主管部分该当自收到证明质料之日起20个事情日内进行审查，作出核准大概不予核准的决定。予以核准的，发表对外劳务相助经营资格证书；不予核准的，书面通知申请人并说明理由。

　　申请人持对外劳务相助经营资格证书，依法向工商行政打点部分担理挂号。

　　卖力审批的商务主管部分该当将依法取得对外劳务相助经营资格证书并治理挂号的企业（以下称对外劳务相助企业）名单报至国务院商务主管部分，国务院商务主管部分该当及时传递中国驻外使馆、领馆。

　　未依法取得对外劳务相助经营资格证书并治理挂号，不得从事对外劳务相助。

　　第八条　对外劳务相助企业不得答允其他单元大概小我私家以本企业的名义组织劳务人员赴海外事情。

　　任何单元和小我私家不得以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴海外事情。

　　第九条　对外劳务相助企业该当自工商行政打点部分挂号之日起5个事情日内，在卖力审批的商务主管部分指定的银行开设专门账户，缴存不低于300万元人民币的对外劳务相助风险处理备用金（以下简称备用金）。备用金也可以通过向卖力审批的商务主管部分提交等额银行保函的方法缴存。

　　卖力审批的商务主管部分该当将缴存备用金的对外劳务相助企业名单向社会发布。

　　第十条　备用金用于付出对外劳务相助企业拒绝包袱大概无力包袱的下列用度：

　　（一）对外劳务相助企业违反国度划定收取，该当退还给劳务人员的处事费；

　　（二）依法大概凭据约定该当由对外劳务相助企业向劳务人员付出的劳动酬金；

　　（三）依法抵偿劳务人员的损失所需用度；

　　（四）因产生突发事件，劳务人员返国大概接受告急救助所需用度。

　　备用金使用后，对外劳务相助企业该当自使用之日起20个事情日内将备用金补足到原有数额。

　　备用金缴存、使用和监督打点的具体步伐由国务院商务主管部分会同国务院财务部分制定。

　　第十一条　对外劳务相助企业不得组织劳务人员赴海外从事与打赌、色情勾当相关的事情。

　　第十二条　对外劳务相助企业该当布置劳务人员接受赴海外事情所需的职业技能、安详防御常识、外语以及用工项目地址国度大概地域相关法令、宗教信仰、风尚习惯等常识的培训；未布置劳务人员接受培训的，不得组织劳务人员赴海外事情。

　　劳务人员该当接受培训，把握赴海外事情所需的相关技能和常识，提高适应海外事情岗亭要求以及安详防御的能力。

　　第十三条　对外劳务相助企业该当为劳务人员购置在海外事情期间的人身意外伤害保险。但是，对外劳务相助企业与海外店主约定由海外店主为劳务人员购置的除外。

　　第十四条　对外劳务相助企业该当为劳务人员治理出境手续，并协助治理劳务人员在海外的居留、事情许可等手续。

　　对外劳务相助企业组织劳务人员出境后，该当及时将有关环境向中国驻用工项目地址国使馆、领馆陈诉。

　　第十五条　对外劳务相助企业、劳务人员该当遵守用工项目地址国度大概地域的法令，尊重本地的宗教信仰、风尚习惯和文化传统。

　　对外劳务相助企业、劳务人员不得从事损害国度安详和国度好处的勾当。

　　第十六条　对外劳务相助企业该当跟踪了解劳务人员在海外的事情、糊口环境，协助解决劳务人员事情、糊口中的困难和问题，及时向海外店主反应劳务人员的公道要求。

　　对外劳务相助企业向同一国度大概地域派出的劳务人员数量凌驾100人的，该当布置随行打点人员，并将随行打点人员名单报中国驻用工项目地址国使馆、领馆存案。

　　第十七条　对外劳务相助企业该当制定突发事件应急预案。海外产生突发事件的，对外劳务相助企业该当及时、妥善处理惩罚，并当即向中国驻用工项目地址国使馆、领馆和海内有关部分陈诉。

　　第十八条　用工项目地址国度大概地域产生战争、暴动、重大自然灾害等突发事件，中国当局作出相应避险布置的，对外劳务相助企业和劳务人员该当听从布置，予以共同。