5月29日至6月1日,郑州铁路局党委先后在郑州、洛阳、焦作召开党委重点事情推进环境座谈会。没有空洞的说教,没有古板的罗列,没有乏味的告诉,座谈会上,一些“本土版”“本性版”的做法,让记者深切地感觉到了郑州局基层党委环绕铁路中心事情泛起出的蓬勃朝气与活力。
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去年以来,郑州局党委凭据“不杂、不玄、不空、不虚、不乱”的思路,有针对性地加强职工教育疏导事情,统一了全局上下的认识,确保步队阵脚不乱、思想不变,促进了安详出产健康成长。出格是郑西高铁开通运营两年多来,未产生一起责任变乱和路外伤亡事件。
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2011年,他们开展了贯串全年的“岗亭成才、实现价值,适应转变、再创一流”主题教育实践勾当,撰写了3万余字融理论性、常识性、趣味性于一体的《适应要求,岗亭成才,在建设更高程度一流铁路局的征程中实现人生价值》主题宣讲陈诉,并采纳召开专题陈诉会、组建讲师团巡回宣讲等形式,深入车间班组宣讲。
已往的事情有声有色,今年的事情要更上一层楼。
2012年,郑州局党委凭据铁道部党组要求,环绕宣传思想文化和党组织建设等重点事情,筹谋、设计出了切合郑州局实际的“公共版”“行动”,开展安详元勋、处事明星、业务状元、道德榜样等评选勾当,创新中心组学习形式,健全完善“三重一大”事项集体决策有关划定和相关配套制度,在全局党员干部中遍及深入开展“学技能、练硬功、提素质”勾当……
2012年已经已往了5个多月,这些重点事情推进环境如何,落实得怎么样?郑州局党委及时分片召开了重点事情推进环境座谈会。座谈会给我们带来了很多有益的思考。
思考之一:基层党组织储藏着无穷的缔造力,是宣传思想文化事情和党建事情创新成长的基石。座谈中,部门基层党组织落实事情的创新做法,给记者留下了深刻印象。郑州桥工段结合施工繁忙、职工流动分手等特点,将党委的重点事情融入到文艺节目中,起到了东风化雨、润物无声的感化。他们精心筹谋排练的《共建美好郑桥家园》情景剧,在管内临颍、商丘、开封、兰考等建设工地表演15场,寓目表演的职工凌驾2000人。郑州站运转车间创新党员职工教育形式,开通“运改行务各人谈”QQ群和同名博客,有效激发了党员职工的学习积极性。
“创新,是一个民族的魂灵,也是推进党委重点事情取得实效的利器。”对基层党组织的缔造力,郑州局党委书记杨建祥给以了极大的存眷。
思考之二:良好的交流平台,是助推党委重点事情全面成长的动力燃料。召开此次座谈会之前,恰逢郑州局大面积调解基层站段带领干部之时,很多基层站段党委书记第一次从事党务事情。座谈会上,一些“新成员”听得仔细、记恰当真,会后还主动收集资料或提出旅行学习要求。新乡电务段、新乡供电段、焦作车辆段是去年年底新创立的单元。座谈会上,这些单元的党委卖力人将座谈会当成了一次学习的时机,同时把本身的疑虑、困惑或事情中遇到的难点“亮”了出来,恳切请各人“会诊”出主意。
他山之石,可以攻玉。这种小型、生动的座谈会,无疑是一个促进事情、交流情感的良好平台。
思考之三:全面的观测研究,是促进党委重点事情协调成长的源头活水。座谈会自己就是一种观测研究的具体形式。在此次座谈会上,记者看到,很多单元党委都提出了具体的意见和建议。对提出的意见和建议,郑州局党委宣传部、组织部等部分事情人员或当真记录或就地给出复原。对基层回声强烈、普遍承认的部门“公共版”做法,郑州局党委将进行遍及推广。
据杨建祥介绍,今年以来,他们开展了“直面热点,统一思想,齐心合力,共建美好郑铁家园”系列专题学习勾当,先后推出了“适应转变方法新要求
开创经营事情新场面”“财政打点”等专题讲座,受到干部职工接待。下一步,他们将继续深化此项勾当。而对一些时间布置急忙、内容反复的勾当,他们将适当调解。
问渠哪得清如许,为有源头活水来。郑州局党委推进重点事情落实的做法蕴含了这个原理。(本报记者
肖培清)
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