浙江平湖：公事员“四进四同”转作风

本报平湖讯（通讯员朱娜）下派干部进村任“第一书记”、“80后干部”进企业劳动、“千名干部”进农家、“双休日社工”进社区，今年以来，浙江省平湖市积极组织构造公事员开展“四进四同”下基层体验勾当，切实敦促构造公事员尤其是“三门”干部转变作风、深入基层、承接地气。 西北大学论坛

下派“第一书记”进村，与村级班子同格斗。平湖市下派100名构造干部驻村任职，同时确定11个后进村，每村选派1名能力素质强、农村事情经验富厚的乡科级公事员脱产驻村，担当“第一书记”，协助村级班子加强村级组织范例化建设、成长壮大村集体经济、加强社会打点处事等各项事情。截至目前，已有3个村申报“强村打算”项目，争取市财务扶持150万元。有5个村对集体厂房进行新一轮果真竞租，增加租金20余万元。 西北大学论坛

“80后干部”进企业，与一线工人同劳动。平湖市组织了490名“80后”构造干部门批到日本电产芝浦(浙江)有限公司等10家企业，开展为期一周的“进企”劳动。下企熬炼期间，平湖市要求年轻公事员开通微博，积极撰写对企业严格的打点制度、事情岗亭的从头认识等微博，对企业打点模式、改造事情流程等提出意见建议。

“千名干部”进农家，与困难群众同甘苦。开展这项勾当时，平湖市要求构造干部与帮扶工具结成“一户一组”帮扶对子，成立“一卡一书”联系方法，实施“一户一策”帮扶机制。

在确定1052户家庭为帮扶工具后，平湖市组织全市5552名干部构成1052个结对帮扶小组，与困难家庭结成帮扶对子。同时向帮扶工具和帮扶小组发放2000多张“千名干部帮千户”结春联系卡。印制1300多册民情记录本，帮扶干部人手一册，记录走访环境、帮扶内容和帮扶感悟。平湖市还成立了“千名干部帮千户”勾当信息库，对帮扶进度、脱贫环境进动作态打点。

目前，平湖市共投入帮扶资金502万元，开展上门走访1060余次，辅佐解决困难700余个，制订帮扶打算540个，树立脱贫典范21个。

“双休日社工”进社区，与社区干部同处事。平湖市组织构造干部成立了一支“双休日社工”步队，操作双休日到27个城区社区社工处事站加入居民来访欢迎、了解社情民意、提供本性处事等社区事情。目前，全市已有1000余名构造干部插手“双休日社工”步队。为使“双休日社工”实现可连续成长，平湖市还成立了“双休日社工”资格认证制度，勉励民政、社区干部等相关从事社会事情的人员积极报考社会事情者职业证书，对取得资格证书的予以奖励。