[网民论政]与其强制开微博,不如转变日常事情作风

更新时间:2012-06-08 06:41点击数:文字大小:

[安徽朱波]“政务微博”毫不只仅是以政务之名、说些“不开微博就辞退”等网言网语来吸引眼球,如果指望通过增加“粉丝”、提升微博影响来缔造“政绩”,不外是舍本逐末,混合了标与本的干系。西北大学论坛

[何勇海]要求部属扎堆开小我私家微博,颇有“形象工程”的意味,对提升行政效率,没有实质意义。许多政务微博恰恰是陷入了这个窠臼,一窝蜂地开通,热闹与风物事后,往往归于寂静,或沦为空架子,或恒久“甜睡不醒”,政务微博的公信力大受损伤。一个当局部分能经营好微博还算不了什么,看看怎么看待手中的权力,并怎么拿它来服务的,又办成了什么事,这是底子。西北大学论坛

[邱先惠]微博作为新兴的信息平台在短时间内鼓起了“微博高潮”,备受人们青睐,不只其流传速度之快,流传信息的方法也多种多样,包罗文字、图片、视频等。喜的是处所当局,处所官员积极吸收新技术,新潮水,这种法子相较于以往的当局部分信息不果真透明来说,是一种进步。但如果只是为了展现当今干部官员的办公手段如何新型化,或只是作为转达当局官员政绩的形象工程,实则不大不必。这就比如,发给每小我私家一个大喇叭,不是每小我私家都喜欢大概愿意拿着大喇叭狂喊,让每小我私家都有登台颁发演说的时机,何况并不是每小我私家登台之后都都能担保口若悬河。因此,需要尊重每小我私家的自由选择权利。

[雷向东]好大喜功,尽搞些不实用的花拳绣腿,哗众取宠。局长这样打着创新事情要领的旗号,搞家长制,因不开微博就想要辞退公事员,视公事员法而不见,难道是想凌架于法令规矩上不成?局长的上级带领,是不是该管一管这位"牛气冲天"的局长了?

[tomatoes]对付一些对网络有些冷漠的处所、有关部分或有关人员,采纳一些“强制法子”使其“接触网络”,这也不失为一件功德,虽然是否会沦为“形式主义”,这就要靠“制度”来范例了,即“微博”是各部分日常的事情领域,而不是一种“遮盖”。

[雷向东]先不说作为新鲜事物的网上新交流方法微博的成长,另有待探索,定位和范例。就算微博成长得十分成熟了,局长大人也不能一箱情愿的把开不开微博做为辞退公事员的首要条件!公事员的辞退,只能按公事员打点的有关法令法回来执行。

[齐鲁一粟]当局部分事情人员开微博,自己也是一种信息果真、行政事情透明化的表示。固然在做法上可能太激进了一些,但总体上照旧应该支持的,应给那些愿意实验创新的带领干部一些勉励。

[叶萌]开不开微博是小我私家的自由,带领干部强制部下开微博不合情理。支持官员开通微博,但是不附和用行政权力去强制别人开大概不开微博。不然,即便是被迫开了微博,恐怕也执偾为了应付上级,达不到预期的效果。

[茁壮树苗]强制开微博,或者初志是但愿加强官方与公众的交流、提高行政效率、改进当局形象。但这种步伐能否取得预期效果,恐怕局长本身也没掌握。与其强制开微博,倒不如下工夫在本身部分日常事情中转变作风。

[雷向东]微博只是一种流传东西,自己并不带有强制性,也不是权衡一小我私家事情能力的尺度,并且社会上简直有很多人不善于大概不喜畛厮用网络,这都是不行否定的现实。局长用开不开微博来决定部下的升降,个中包括的小我私家意志色彩太浓烈,既不切合公事员查核的相关制度,也很容易挫伤各人事情的积极性。

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本期责编:苏影


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